Помогу владельцам онлайн-школ выйти из операционки, масштабироваться
- Забудьте об операционке и профессиональном выгорании
Меня зовут Наталья Жирнова и за последние 2 года я помогла уже больше чем 100 предпринимателям навести порядок в бизнесе и построить Команду Победителей.
Наталья Жирнова
Оставьте заявку, чтобы получить бесплатный бизнес-разбор и сделать так, чтобы компания работала на вас, а не вы на нее.
и увеличить доход вашей онлайн-школы до 400% за год
- Вы ставите цели – ваши руководители их достигают
- Команда слажена и мотивирована, эффективность сотрудников растет
- Бизнес продолжает развиваться даже без вашего участия
- Работа приносит вам удовольствие, есть время на отдых и планирование новых целей
Наталья Жирнова
Бизнес-наставник предпринимателей
- Вошла в ТОП 10 руководителей РФ в номинации «Оптимизация бизнес-процессов»
- 15+ лет стажа в области управления бизнесом, в найме прошла путь от менеджера отдела продаж до Исполнительного директора
- Командный и групповой Коуч ICF, международный спикер
- Основатель компании Optimist Consulting
- Суммарный рост прибыли клиентов за 2020-2022 г. – более 120 000 000 рублей.
Немного обо мне
- За 10 месяцев повысила эффективность команды на 45% без увольнений в компании с оборотом 2,5 млрд. рублей и штатом более 100 человек
- Более 7 лет в качестве наставника помогаю владельцам наводить порядок в бизнесе, создавать и управлять Командами Победителей
- 100+ довольных клиентов, получивших результаты в личном коучинге, 1000+ проведенных собеседований
- Вложила более 6 000 000 рублей в личное и профессиональное развитие
- Автор программ “Бизнес-навигатор” и “Мастерская исполнительных директоров”
Я помогу увеличить оборот на 50%, если вы:
Узнали себя? Тогда записывайтесь на бизнес-разбор прямо сейчас, чтобы выйти из операционки и выгорания в развитие и кайф от работы.
УСТАЛИ БЫТЬ ВЕЧНЫМ СПАСАТЕЛЕМ КОМПАНИИ И ВЫГОРАТЬ ОТ ЭТОГО
Вы хотите строить стратегию и иметь время на отдых, но вынуждены ежедневно “тушить пожары” и делать то, за что вы платите сотрудникам.
ХОТИТЕ МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ, А НЕ ПОДКУПАТЬ
Вам хочется иметь стабильную систему мотивации, благодаря которой эффективность сотрудников вырастет, а не тратить фонд оплаты труда на постоянные беспричинные премии.
ГОТОВЫ МАСШТАБИРОВАТЬСЯ, НО ХАОС В КОМПАНИИ МЕШАЕТ
Все силы, которые привели бы к росту, тратятся на хаотичные процессы в компании, поиска виноватых, действия, которые не приносят результата.
УПРАВЛЯЕТЕ КОМПАНИЕЙ, КОТОРАЯ УЖЕ ПРИНОСИТ ПРИБЫЛЬ
Вы работаете уже больше года, досконально знаете свой продукт, в штате больше 10 человек, а месячный оборот выше 3 000 000 рублей.
ХОТИТЕ РАБОТАТЬ С ГОРЯЩИМИ ИДЕЕЙ ПРОФЕССИОНАЛАМИ
Вы уже поняли, что успех компании строится на квалифицированных сотрудниках, которые рвутся в бой, и теперь хотите собрать Команду Победителей из таких.
У вас нет исполнительного директора или он не справляется с работой, поэтому контролем всей работы вы занимаетесь единолично, а без вас все останавливается и начинает разрушаться.
МЕЧТАЕТЕ ИМЕТЬ В КОМПАНИИ ПЛЕЧО, НА КОТОРОЕ МОЖНО ПОЛОЖИТЬСЯ
Результаты моих учеников
Нажмите на следующий отзыв
- «кисель» в голове «выпарился» по поводу: постановки задач, управления и структуры компании;
- появилось четкое понимаение к чему мы должны придти;
- прописали идеальную картину по каждому департаменту компании;
- сделали анализ всех узких точек, которые мешают вырасти и наметили конкретные шаги, инсрументы для их решения;
Смотреть полный отзыв
- была неустойчивая фин модель - один месяц хорошо зарабатывали, следующий месяц - еле концы с концами сводили;
- дивиденды, как собственник бизнеса, я не получала уже 5 месяцев;
- не было поставлено никаких стратегических целей, каждый отдел копошился в текучке, пытаясь закрыть важные срочные задачи, при этом эффективность была низкая;
- была проблема с новыми сотрудниками: месяцами искали людей в отдел маркетинга;
Читать полный отзыв
- наняли и обучили исполнительного директора;
- ушло чувство вины, раньше я постоянно переживал, что делаю недостаточно;
- в январе мы сделали рекорд по продажам, а в феврале побили и его;
Читать полный отзыв
- Привлек идеального исполнительного директора и руководителей, которые слаженно работают и “говорят на одном языке”
- За 5 месяцев увеличил команду до 35 человек без необходимости контролировать каждого из них
- Перестал грести на себя, “как роторный экскаватор”, освободил себе время на отдых, работа начала приносить кайф
- Систематизировал бизнес, все процессы теперь отлажены и контролируются не собственником, а ИД
- Найден и обучен исполнительный директор из компании
- Позабыл об операционке, ИД управляет компанией, владелец – направляет
- Штат увеличился с 15 до 45 сотрудников
- Внедрены 120 метрик для идеального контроля
- Затраты на рекламу уменьшились в 2.5 раза
- Эффективность сотрудников увеличилась более чем в 4.5 раза
Смотреть полный отзыв
- Понял свою миссию и функцию, как собственника бизнеса
- Исполнительный директор теперь знает, как действовать, как декомпозировать цели, как и кому ставить планы, как контролировать результат
- Перевернул свое понимание бизнеса и понял, в каком направлении развивать свою компанию
Смотреть полный отзыв
- Увеличил оборот компании на 10 000 000 рублей
- Вместо хаотичной работы 24/7 построил легко прогнозируемый и повторяющийся график
- Получил все необходимые навыки и инструменты для работы, прокачал свои профессиональные данные
- На обучении нашел окружение из людей, занимающих аналогичную должность, с которыми теперь делюсь опытом и знаниями
- Нашел ответы на те вопросы, которые мучали раньше и не давали работать на 100%
- За год привел компанию к четырехкратному росту, есть цели на полгода вперед, получает удовольствие от работы
Исполнительный Директор онлайн-школы в сфере интернет-профессий
Исполнительный Директор онлайн-школы в сфере финансов и инвестиций
- Увеличил обороты компании в 3,5 раза и соответственно свою личную зарплату благодаря опыту наставника и навыкам из программы
- Улучшил работу отдела кадров, после чего был нанят РОП, который принес 1 000 000 рублей одними только холодными продажами
- Понял свои функции в компании, узнал лучшие инструменты для их выполнения, чувствую себя уверенно на своей должности
- Обрел круг друзей-коллег, с которыми приятно и полезно общаться
- Ввел метрики, описал все процессы, нашел способы мотивации команды, что привело к бурному и устойчивому росту компании
Дмитрий
Тимур
«…Это, конечно, стоило недешево. Но за такой результат я заплатил бы и в два раза больше…» – Алексей Корзун, бизнесмен, «Ленивый Продюсер»
Михаил Христосенко
Дмитрий Толстяков
Продюсерский центр Азата Валеева
Азат Валеев
За последние два года я помогла более 100 предпринимателям
из разных ниш систематизировать и масштабировать свой бизнес
прирост прибыли
млн. руб оборот клиентов в год
клиентов
от 25 до 50%
500
3
РОЗНИЧНЫЕ СЕТИ
прирост прибыли
млн. руб оборот клиентов в год
клиентов
от 20 до 45%
800
3
ПРОИЗВОДСТВО
прирост прибыли
прирост прибыли
млрд. руб оборот клиентов в год
клиентов
от 70 до 400%
млн. руб оборот клиентов в год
10+
90+
ОНЛАЙН-ШКОЛЫ
клиентов
от 30%
120
2
УСЛУГИ
Лучшие результаты с моей помощью получают именно онлайн-школы, ведь процессы перестройки в них идут быстрее. Но я также могу помочь и офлайн-бизнесу.
Запишитесь на бесплатный бизнес-разбор прямо сейчас, чтобы 15 лет моего стажа в управлении компанией оказались в вашем распоряжении всего за час.
Заполните форму, записаться на бизнес-разбор
а также, чтобы получить два ценных бонуса
Я помогла уже больше 100 предпринимателям увеличить доход от 50 до 400% за год, а суммарно более чем на 120 000 000 рублей
- Как получить знания на 6 000 000 рублей бесплатно
- 10 счастливчиков получат возможность увеличить прибыль бизнеса на 400%
- Я помогаю владельцам онлайн-школ увеличить доход в 4 раза
Добрый день, меня зовут Наталья Жирнова, я основатель и ведущий эксперт-практик компании Optimist. За 15+ лет своей практики в области управления бизнесом я создала свою программу для предпринимателей по увеличению дохода, масштабированию бизнеса, выходу из операционки и построению эффективных бизнес-процессов. Эта программа дает невероятные результаты для онлайн-школ, ведь они быстрее всего способны перестраиваться на новую систему.
Я считаю, что непрерывное обучение и обмен знаниями – это ключ к развитию, поэтому вложила в свое больше 6 000 000 рублей. Благодаря этому я помогла уже больше 100 предпринимателям увеличить доход от 50 до 400% за год, а суммарно более чем на 120 000 000 рублей.
В моем подходе важна индивидуальная составляющая, ведь каждый онлайн-школа уникальна. Поэтому я работаю не с теоретическими моделями, а с каждой компанией лично.
Я проведу 10 БЕСПЛАТНЫХ бизнес-разборов для владельцев онлайн-школ, которым помогу навести порядок в бизнесе.
Я считаю, что непрерывное обучение и обмен знаниями – это ключ к развитию, поэтому вложила в свое больше 6 000 000 рублей. Благодаря этому я помогла уже больше 100 предпринимателям увеличить доход от 50 до 400% за год, а суммарно более чем на 120 000 000 рублей.
В моем подходе важна индивидуальная составляющая, ведь каждый онлайн-школа уникальна. Поэтому я работаю не с теоретическими моделями, а с каждой компанией лично.
Я проведу 10 БЕСПЛАТНЫХ бизнес-разборов для владельцев онлайн-школ, которым помогу навести порядок в бизнесе.
Количество мест ограничено, поэтому не откладывайте прорыв в развитии вашего бизнеса на потом.
Оставьте заявку, чтобы получить бесплатный бизнес-разбор и сделать так, чтобы ваша школа работала на вас, а не вы на нее
Что вы получаете на бизнес-разборе?
ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ПО ВЫХОДУ ИЗ ОПЕРАЦИОНКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТОЧЕК РОСТА
МОЙ ОПЫТ 15 ЛЕТ В УПРАВЛЕНИИ
Оставьте заявку прямо сейчас и получите в подарок скрипт для общения с сотрудником, в котором вы сомневаетесь чек-лист “10 фатальных ошибок в найме”.
Вам достаточно просто выполнить их, чтобы перестать выгорать и тонуть в постоянной рутинной работе.
Вы узнаете, в каком направлении стоит развиваться вам и вашей компании, чтобы получить скорые и сильные результаты.
Вам не придется тратить силы, время и деньги на совершение ошибок, ведь вы получите доступ ко всем моим знаниям, в которые я вложила больше 6 000 000 рублей.
Мой бизнес-разбор стоит 50 000 рублей, но я проведу его для вас бесплатно.
Результаты клиентов, после бизнес-разбора
- систематизировал новое направление "Автоворонки под ключ";
- взял финансового директора, с которой построили финмодель и навели порядок в деньгах;
- сейчас активно нанимаю людей;
- эта консультация внесла ясность в то, что происходит с моим проектом в данный момент;
- я получил четкие шаги каких именно руководителей мне на данный момент не хватает и в какой последовательности их нанимать;
- коснулись нюансов найма Исполнительных директоров, Финансового директора и HR;
- есть клиенты, но нет инфраструктуры всех обслужить;
- нужен HR, по плохо понимаю его круг обязанностей , компитенций и вообще критериев выбора;
Спустя 6 месяцев
После
До
Василий Зорин
Как я нанял директора в школу. Мой опыт
Диалог меня со мной:
– Алексей, почему мне в бизнесе так тяжело?
– А он тебя зажигает?
– Мне он нравится. Но есть вещи, которыми совсем не хочется заниматься.
– А это какие?
– Созвоны, согласование, отчеты, контроль. Понимаю, что это надо делать, но не хочу. Я устал…
– Так тебе нужен директор. Он бы взял на себя рутинные задачи, а ты делал то, что нравится.
– Бл*ть, это же так просто и логично! Спасибо, Алексей, вы прекрасны.
– Благодарю и вас, Алексей.
Такой внутренний диалог состоялся у меня четыре месяца назад. Я пил чай и думал: «Почему же бизнес не растет? Что меня сдерживает?». Понятно, что проблема во мне. Проблемы в бизнесе всегда завязаны на владельце. Но как эти проблемы решить? Ответ нашелся сам — найти директора.
Как поменялась моя жизнь, когда я нанял директора.
Стало больше времени
Два месяца я почти не работал. У бабушки был инсульт, и пришлось оставить дела ради семьи. Команда и директор взяли рабочие задачи на себя, а я смог сконцентрироваться на важных вещах.
Ушло чувство вины
Раньше я постоянно переживал, что делаю недостаточно. Было стыдно перед собой, сотрудниками, клиентами. Это сосущие чувство вины портило жизнь. Теперь я от него освободился.
Планы делаются, запуски создаются, трафик льется. Команда работает, а директор ей управляет.
Два месяца мы перевыполняли план продаж
В январе мы сделали рекорд по продажам, а в феврале побили и его. Я испытывал множественные управленческие оргазмы. Когда лавэха мутится и без меня — это кайф.
Есть время сконцентрироваться на стратегии
Теперь решением дел в школе занимается директор, а у меня освободилось время для новых воронок и продуктов. Одну тестовую воронку уже собрали, еще одна в планах. Раньше на это не хватало времени: постоянно приходилось разруливать сложности в бизнесе.
Где найти компетентного директора?
Директор — это за*бись. Но готовых директоров нет, особенно в сфере онлайн-школ. Специалисты на рынке скорее сломают весь бизнес, чем увеличат оборот и разгрузят вас.
Я решил, что о*хуею лично обучать человека на эту должность. Поэтому отправил своего директора на коучинговую программу к Наташе Жирновой.
Это, конечно, стоило недешево. Но за такой результат я заплатил бы и в два раза больше.
– Алексей, почему мне в бизнесе так тяжело?
– А он тебя зажигает?
– Мне он нравится. Но есть вещи, которыми совсем не хочется заниматься.
– А это какие?
– Созвоны, согласование, отчеты, контроль. Понимаю, что это надо делать, но не хочу. Я устал…
– Так тебе нужен директор. Он бы взял на себя рутинные задачи, а ты делал то, что нравится.
– Бл*ть, это же так просто и логично! Спасибо, Алексей, вы прекрасны.
– Благодарю и вас, Алексей.
Такой внутренний диалог состоялся у меня четыре месяца назад. Я пил чай и думал: «Почему же бизнес не растет? Что меня сдерживает?». Понятно, что проблема во мне. Проблемы в бизнесе всегда завязаны на владельце. Но как эти проблемы решить? Ответ нашелся сам — найти директора.
Как поменялась моя жизнь, когда я нанял директора.
Стало больше времени
Два месяца я почти не работал. У бабушки был инсульт, и пришлось оставить дела ради семьи. Команда и директор взяли рабочие задачи на себя, а я смог сконцентрироваться на важных вещах.
Ушло чувство вины
Раньше я постоянно переживал, что делаю недостаточно. Было стыдно перед собой, сотрудниками, клиентами. Это сосущие чувство вины портило жизнь. Теперь я от него освободился.
Планы делаются, запуски создаются, трафик льется. Команда работает, а директор ей управляет.
Два месяца мы перевыполняли план продаж
В январе мы сделали рекорд по продажам, а в феврале побили и его. Я испытывал множественные управленческие оргазмы. Когда лавэха мутится и без меня — это кайф.
Есть время сконцентрироваться на стратегии
Теперь решением дел в школе занимается директор, а у меня освободилось время для новых воронок и продуктов. Одну тестовую воронку уже собрали, еще одна в планах. Раньше на это не хватало времени: постоянно приходилось разруливать сложности в бизнесе.
Где найти компетентного директора?
Директор — это за*бись. Но готовых директоров нет, особенно в сфере онлайн-школ. Специалисты на рынке скорее сломают весь бизнес, чем увеличат оборот и разгрузят вас.
Я решил, что о*хуею лично обучать человека на эту должность. Поэтому отправил своего директора на коучинговую программу к Наташе Жирновой.
Это, конечно, стоило недешево. Но за такой результат я заплатил бы и в два раза больше.
До
- Была неустойчивая фин модель - один месяц хорошо зарабатывали, следующий месяц - еле концы с концами сводили;
- Дивиденды, как собственник бизнеса, я не получала уже 5 месяцев;
- Не было поставлено никаких стратегических целей, каждый отдел копошился в текучке, пытаясь закрыть важные срочные задачи, при этом эффективность была низкая.
- Была проблема с новыми сотрудниками: месяцами искали людей в отдел маркетинга.
- Хотелось полностью выйти из операционки, но при этом чтобы компания не развалилась, а продолжила стабильный рост. До этого уже обучалась на курсе по порядку в бизнесе, но на практике создать устойчивую модель бизнеса не получилось.
После
- Первая же рекомендация на сессии помогла нам минимизировать разрыв в продажах в 2 раза. Мы 3 года не могли до этого додуматься
- Я полностью вышла из операционки, при этом не потеряла контроль над бизнесом, а наоборот, усилила его: теперь у сотрудников есть планы, регламенты, статистики. Стало понятно, какие показатели нужно отслеживать и на что обращать внимание.
- Также простроили финансовую модель и я, как собственник, наконец-то увидела в ней свои дивиденды, 2 месяца подряд стабильно забираю свой доход и радуюсь При этом бизнес не страдает, есть четкий план на ближайшие 6 месяцев по росту компании.
- Главное изменение в моей жизни после программы-это свободное время (сейчас работаю 3 часа в день). А ещё я наконец-то ощущаю стабильность и удовольствие от того, что начала получать желаемый доход от бизнеса, ведь для этого я его и создавала-чтобы кайфовать, а не страдать
Что это вам даст?
- Четкое понимание куда идти и что делать, чтобы увеличить прибыль
- Более управляемую команду и бизнес
- Синхронизацию с парнером
- Возможность перестать беспокоиться за бизнес и выйти из операционного управления
Формат: Личное наставничество /Работа в группе
Что это вам даст?
- Уверенность и спокойствие, что управление идет правильно
- «Надежную правую руку», которой можно доверить ответственность за прибыль
- Свободное время для реализации новых проектов
Формат: Обучение в группе с персональным сопровождением
Для тех, кто уже знает, что ему нужно
Найму ТОП-менеджеров, проведу стратегическую сессию и командный коучинг с 6-месячным сопровождением.
В результате у вас появится команда ТОП-руководителей, специально заточенных под вашу компанию, согласная с целями развития бизнеса, идеально синхронизированная и замотивированная к новым победам.
В результате у вас появится команда ТОП-руководителей, специально заточенных под вашу компанию, согласная с целями развития бизнеса, идеально синхронизированная и замотивированная к новым победам.
ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ
Онлайн-программа, которая превратит исполнительного директора компании в профи. Для компаний с командой от 15 человек.
В результате вы получите…
В результате вы получите…
- Самостоятельного исполнительного директора, который берет на себя 90% операционки, которая сейчас висит на Вас.
- Слаженно работающую команду, реализующую ваши планы/цели
- Уверенность, что ваша компания и ее развитие находятся в правильных руках
- Ваш ИД берет на себя ответственность, способен быстро и качественно делать свою работу, с наименьшим Вашим участием.
- Больше времени на личную жизнь, отдых, построение стратегии и кайф от работы
Мастерская ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ
Бизнес-навигатор
В момент роста компании каждый руководитель сталкивается с хаосом в управлении персоналом. Мой продукт полностью выстраивает внутреннюю систему управления, где каждый член команды задействован на 100%, тем самым у владельца полностью высвобождается время на творчество без рутинных задач.
Онлайн-программа только для предпринимателей с оборотом от 3 млн. рублей в месяц.
В результате вы…
В результате вы…
- Увеличите прибыль на 30%+
- Выведете бизнес из кризисного состояния и научитесь предотвращать его
- Получите четкий контроль над всей компанией без необходимости следить за всем 24/7
- Упорядочите и систематизируете бизнес, сможете легко масштабировать и подстраивать его под изменения рынка
- Получите уникальную финансовую модель, которая дает лучшие результаты именно Вашей компании
- Снизите риски и расходы, повысите эффективности компании и Вас, как владельца
Оставьте заявку, чтобы узнать больше о моих услугах и получить бесплатный бизнес-разбор.
Частые вопросы на бизнес-разборе
Для кого бизнес разбор?
Для основателя бизнеса с командой от 15 человек.
Кто еще может присутствовать во время бизнес-разбора?
Партнер /соучредитель компании, принимающие стратегические решения.
Сколько длится бизнес-разбор?
До 1 часа, на которой вы получите три точных шага, которые вам необходимо сделать для достижения цели.
Что будет после бизнес-разбора?
Вы самостоятельно внедряете разработанный на консультации план или мы договариваемся о совместной работе, подобрав оптимальный вариант под вашу задачу и ситуацию.
Нам доверяют
Оставьте заявку, чтобы присоединиться к компаниям-лидерам, которые уже внедрили мои знания в работу и увеличили свою прибыль.
Производство детских и спортивных площадок
Продажа тату-оборудования
Федеральная сеть студий маникюра и педикюра
